以下关于企业定员的说法，错误的是( )。

admin2019-07-10 87

问题以下关于企业定员的说法，错误的是( )。

选项 A、在一定时期内具有相对稳定性
B、定员标准通过主观努力能够达到
C、定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D、定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

答案D

解析搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的定员水平，先进就是要体现高效率、满负荷、充分利用的原则。需要遵循以下原则：①必须以企业生产经营目标为依据。②必须以精简、高效、节约为目标(产品方案设计科学；提倡兼职；应有明确分工和职责划分)。③各类人员的比例关系要协调。④要做到人尽其才，人事相宜(分析劳动者的基本状况，包括工龄、年龄、体质、性别、文化和技术水平；开展工作岗位分析)。⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境。⑥定员标准应适时修订。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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以下关于企业定员的说法，错误的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是()。

在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寄寓在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。

劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，()属于劳动合同自然终止。

环境是影响绩效的重要因素，比如()。

收入政策在社会生活中的重要作用包括()。

()是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为()。

绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。

检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏。这属于案例编写的()。

根据本案例，具体设计如下：[*]

简析《苏武传》中苏武的形象。

女婴，8个月，流涕，轻咳2天，今突然惊厥，查体：体温39℃。前囱平，心肺无异常，诊断为高热惊厥，首选的治疗药物是

肩胛骨内侧缘(近脊柱侧点)至后正中线的骨度分寸是

下列各项中，属于外商投资企业盈余公积内容的是______。

世界最大的国际服务贸易进出口国家是英国。

格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。()

实行一级成本核算的物业管理企业,可不设(),有关支出直接计入管理费用。

关于学前期儿童性格的形成和发展，不正确的说法是()。

IPSec　VPN安全技术没有用到(35)。

下列特征中不是面向对象方法主要特征的是()。

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劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，()属于劳动合同自然终止。

环境是影响绩效的重要因素，比如()。

收入政策在社会生活中的重要作用包括()。

()是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

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绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。

检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏。这属于案例编写的()。

根据本案例，具体设计如下：[*]

简析《苏武传》中苏武的形象。

女婴，8个月，流涕，轻咳2天，今突然惊厥，查体：体温39℃。前囱平，心肺无异常，诊断为高热惊厥，首选的治疗药物是

肩胛骨内侧缘(近脊柱侧点)至后正中线的骨度分寸是

下列各项中，属于外商投资企业盈余公积内容的是______。

世界最大的国际服务贸易进出口国家是英国。

格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。()

实行一级成本核算的物业管理企业,可不设(),有关支出直接计入管理费用。

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