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职业资格
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
admin
2012-07-29
35
问题
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
选项
A、利益激励机制
B、利益妥协机制
C、综合平衡机制
D、利益博弈机制
答案
A
解析
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种利益激励机制。普遍实行劳动合同、集体合同制度，这就要求决策权在国家、企业和劳动者之间进行合理的分配。一方面，合同制度保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。另一方面，劳动合同、集体合同制保证了劳动者平等的择业权和劳动条件的决定权，为劳动者追求正当的自身利益提供了条件。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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