2. 职业资格
  3. 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。

劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。

admin2012-07-29  38
问题 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种(    )。
选项 A、利益激励机制
B、利益妥协机制
C、综合平衡机制
D、利益博弈机制
答案A
解析 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种利益激励机制。普遍实行劳动合同、集体合同制度，这就要求决策权在国家、企业和劳动者之间进行合理的分配。一方面，合同制度保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。另一方面，劳动合同、集体合同制保证了劳动者平等的择业权和劳动条件的决定权，为劳动者追求正当的自身利益提供了条件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5Wov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)