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效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行( ),从而找出差距和改进措施,进一步提高培训质量。
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行( ),从而找出差距和改进措施,进一步提高培训质量。
admin
2018-12-12
34
问题
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行( ),从而找出差距和改进措施,进一步提高培训质量。
选项
A、横向对比
B、纵向对比
C、基准对比
D、综合对比
答案
C
解析
通过效率评估,可以与以前的培训效率进行纵向对比,与不同企业之间的培训效率进行横向对比,与企业实际达到的效率和应该达到的效率进行基准对比,从而找出差距,制定改进措施,进一步提高培训质量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5mEv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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