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职业资格
( )所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。
( )所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。
admin
2017-09-13
44
问题
( )所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。
选项
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、采集社会公开信息
D、访谈调查
答案
C
解析
采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考，但这些数据的针对性不强。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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