首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
内部选拔的缺点有( )。
内部选拔的缺点有( )。
admin
2021-08-18
65
问题
内部选拔的缺点有( )。
选项
A、容易出现不公正现象
B、容易造成“近亲繁殖”
C、带来新思想和新方法
D、起到树立形象的作用
E、有利于招聘一流人才
答案
A,B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Pbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群。然而,随着几家超市在当地开业,使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现:公司下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质的区别,有的方面甚至
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。请结
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20一35岁员工400名在第一线工作,技术人员90名,企业领导层30名。请问:使用哪种方法会对一线员工有激励作用。并且不
某公司销售主管王成对下属赵云飞说:“你下班前到我办公室来一趟,我想就你的工作表现和你谈一下,也算是年终的考评。”赵云飞等这句话很长时间了,因为公司业务发生了重大改变,自己的工作也有所调整,因此他很想与主管讨论一下,可否根据自己工作的变化重新制定新的考评标准
与法律相比道德()。
以下属于四班制轮班组织形式的是()。
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
职业教育不包括()。
随机试题
茶艺人员应该注意自己蹲姿的庄重和优雅,因为作为一名茶艺人员,举止优雅是基本要求。
慢性肝病患者,普查发现甲胎蛋白3次阳性,肝功能正常,肝区触诊无异常,诊断为早期肝癌下列哪项检查对定位最有帮助
施工总承包模式的特点有()。
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]
下列民事案件中,人民法院一律不公开审理的是()。
常用的复述策略有()。
A、 B、 C、 D、 B根据第二个图形可确定选B,拼合如图所示。
算法的时间复杂度是指()。
Completethetablebelow:WriteNOMORETHANTHREEWORDSforeachanswer.
Whichofthefollowingstatementsistrueaccordingtowhatyouhear?
最新回复
(
0
)