首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。
admin
2013-09-25
55
问题
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。
选项
A、考评有客观依据
B、缺乏量化的考评标准
C、可用于考评团队绩效
D、受考评者主观因素的制约和影响
E、通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
答案
B,D,E
解析
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法是将所有员工的个体工作绩效,通过一个共同的标准即整体绩效来进行衡量,整体绩效作为一个全面的绩效考量指标,它是单一的、缺乏量化的、没有客观依据的一种考评标准,因而使考评结果受到考评者主观因素的制约和影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6XIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
路径一目标理论的领导行为类型是()
“大材小用”违背了人员配置的()。
()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
结构式叙述法的优点包括()。
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是()。
以下关于定员方法的表述不正确的是()。
用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。
员工招聘渠道有哪些?
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。(2007年5月三级真题)
随机试题
与浆细胞特征不符合的是
[背景资料]某建设单位准备建一条公路,预算投资400万元,建设工期为10个月。工程采用公开招标的方式确定承包商。按照《中华人民共和国招标投标法》和相关法律的规定,建设单位编制了招标文件,并向当地有关部门提出了招标申请书,得到了批准。建设单位依照有
纳税人停业期限不得超过()年。
风险成本包括()。
如何开展一个有机农产品的宣传活动?
甲、乙、丙、丁是四位天资极高的艺术家,他们分别是舞蹈家、画家、歌唱家和作家,尚不能确定其中每个人所从事的专业领域。已知:(1)有一天晚上,甲和丙出席了歌唱家的首次演出。(2)画家曾为乙和作家两个人画过肖像。(3)作家正准备写一
Disruptionmaybethebuzzwordinboardrooms,butthemoststrikingfeatureofbusinesstodayisnottheoverturningoftheesta
Inthispartofthetest,youaregivenadiscussiontopic.Youhave30secondstolookatthetaskprompt,anexampleofwhich
A:Excuseme,Iamareporterfromastudentmagazine.【D1】______B:Sure,Please.A:Wheredoyoucomefrom?B:IamfromGerman
Asmallpieceoffisheachdaymaykeeptheheart【C1】______away.That’sthe【C2】______ofanextensivestudyofDutchmeninwhich
最新回复
(
0
)