首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
admin
2021-11-02
39
问题
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
选项
A、绩效管理制度需要做哪些修改调整
B、各绩效子系统间相互配合协调的情况
C、绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D、绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
答案
D
解析
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断,主要观察绩效管理与培训、薪酬、年度先进评选、人事变动等工作是否衔接得当,不包括与“成本利润变化”的衔接情况诊断。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6c6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()
以下不属于企业直接培训成本的是()
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()
无领导小组讨论的前期准备工作包括()
()属于传统人事管理的内容。(2003年11月二级真题)
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。(2008年5月二级真题)
在管理人员的定向提高阶段,应使()以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。
企业集团的职能机构包括()。
随机试题
白细胞伸出伪足做变形运动并得以穿过血管壁的现象属于
行政组织的物资设备包括()。
能使跟腱反射改变的椎间盘突出部位在
以下关于儿童生活安排基本原则的叙述,正确的是
A.咀嚼痛B.放散性锐痛C.自发性隐痛,冷热刺激痛D.阵发性电击样痛E.张、闭口痛下述疾病最可能表现出上述哪一种性质的疼痛。急性根尖周炎()
注射剂中添加亚硫酸钠的目的是()。
张某、李某、丙有限责任公司和丁有限责任公司共同出资设立了A有限合伙企业,张某、李某为普通合伙人,丙、丁两家公司为有限合伙人。该企业在经营过程中出现以下问题:(1)丙公司认为自己出资最多,应当成为合伙企业事务执行人,但张某和李某不同意,最后决定由张某担任合
根据消费税的规定,下面理解错误的是()。
Thenoblerandmoreperfectathingis,thelaterandsloweritisbecomingmature.Amanreachesthemature(1)_____ofhisrea
Undercontrolledconditions,orangetreesthatwereraisedfromseedlingsandexposedtodoublethenormalconcentrationofcarb
最新回复
(
0
)