将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。

admin2018-07-03 41

问题将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。

选项 A、利益整合原则
B、时间梯度原则
C、发展创新原则
D、全面评价原则

答案B

解析由于人的职业生涯发展具有周期性，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。故B应选。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6g6v777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)