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职业资格
对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用( )
对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用( )
admin
2012-05-29
41
问题
对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用( )
选项
A、简单相加法
B、系数相乘法
C、百分比系数法
D、自然数计分法
答案
D
解析
多种要素综合计分法是建立在测评尺度为等距水平或假设具有等距水平的基础之上的，具体包括：简单相加法、系数相乘法、连乘积法和百分比系数法等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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