头脑风暴法应该遵循的基本原则包括( )。(2007年5月二级真题)

admin2013-08-02 51

问题头脑风暴法应该遵循的基本原则包括( )。(2007年5月二级真题)

选项 A、鼓励别人改进想法
B、依靠个人的冷静思考
C、思想愈激进愈开放愈好
D、强调产生想法的数量
E、任何时候都不批评别人的想法

答案A,C,D,E

解析头脑风暴法是最负盛名的促进创造力的技法之一，它是由亚历克．奥斯本(Alex F．QsBorn)提出的。这一方法的目的是：寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。在使用“头脑风暴法”进行集体讨论时，应遵守的四个基本原则是：①任何时候都不批评别人的想法；②思想愈激进愈开放愈好；③强调产生想法的数量；④鼓励别人改进想法。

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头脑风暴法应该遵循的基本原则包括( )。(2007年5月二级真题)

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雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是()。

符合爱岗敬业要求的是()。

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。

员工自我保护机制的特点不包括()。

招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。

小张是一家企业的人事经理，准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。

确定劳动定额水平的基本原则是()。

自首的分类。

对混合喂养儿选择的最佳非母乳乳品是

抗休克治疗的关键措施是去除致休克的病因和下列哪项

建设项目后评价的作用是()。

我国第一只开放式基金——(　　)的诞生，使我国基金业发展实现了从封闭式基金到开放式基金的历史性跨越。

发展心理学研究设计的主要方式有()。

设d=time()，命令?VARTYPE(d)的输出值是

Accordingtocolorpsychologists,certainhuestendtoreflectparticularpersonality______;violet,forexample,indicatesate

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对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是()。

符合爱岗敬业要求的是()。

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。

员工自我保护机制的特点不包括()。

招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。

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确定劳动定额水平的基本原则是()。

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