2. 职业资格
  3. 基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有( )。

基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有( )。

admin2022-06-23  27
问题 基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有(          )。
选项 A、电话
B、传真
C、家访
D、调查表
E、面谈
答案A,B,D,E
解析 在进行背景调查时，可以借助格式化的调查表，也可以通过电话、传真、邮件、面谈等形式来进行。要遵循的基本原则是，尽可能多地收集与候选人相关的各种信息，以便为甄选决策提供依据。
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