以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是( )。[2011年11月二级真题]

admin2017-03-06 69

问题以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是( )。[2011年11月二级真题]

选项 A、人员补充计划与人员晋升计划相联系
B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D、一般来说，三年以上的计划可称为规划

答案D

解析人力资源规划有广义与狭义之分：①广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划；②狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。D项，从时限上看，人力资源规划可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划，一般来说，五年以上的计划可以称之为规划。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OAIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)