以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。

admin2017-09-13 38

问题以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。

选项 A、所有权与管理权相结合
B、管理者忠于职守而不是忠于某个人
C、把责任和权力作为明确规范而制度化
D、以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质

答案A

解析 A项，在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离。除BCD三项外，制度化管理的主要特征还包括：①按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位，从而形成一个有序的指挥链或等级系统，并以制度形式固定下来；②管理人员在实施管理时有每个管理人员只负责特定的工作、每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力、管理人员所拥有的权力要受到严格的限制三类特点。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lvIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()

读了上述短文。你能赞同的说法是()。

绩效管理的实施阶段包括()环节。

如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意()。

坚守岗位的基本要求是()。

工作岗位分析信息主要来源于()

以下说法不是领导者的角色的是()。

采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。

下列关于调解委员会的说法，错误的是()。

Thecommitteeistotallyopposed______anychangesbeingmadeintheplans.

债的免除是【】

首乌炮制后的作用有（　　）。

预防和消除医院内不安全因素应做到

超额准备金率计算公式中的各项存款不包括的是()。

根据印花税法律制度的规定，下列各项中，以所载金额作为计税依据缴纳印花税的有()。

主楼呈“山”字形的酒店是()。

对某高校本科生的某项调查统计发现：在因成绩优异被推荐免试攻读硕士研究生的文科专业学生中，女生占有70％，由此可见，该校本科生专业的女生比男生优秀。以下哪项如果为真，能最有力地削弱上述结论?()

Manystudentsagreedtocome,butsomestudentsagainstbecausetheysaidtheydon’thavetime.

以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()

读了上述短文。你能赞同的说法是()。

绩效管理的实施阶段包括()环节。

如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意()。

坚守岗位的基本要求是()。

工作岗位分析信息主要来源于()

以下说法不是领导者的角色的是()。

采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。

下列关于调解委员会的说法，错误的是()。

Thecommitteeistotallyopposed______anychangesbeingmadeintheplans.

债的免除是【】

首乌炮制后的作用有（ ）。

预防和消除医院内不安全因素应做到

超额准备金率计算公式中的各项存款不包括的是()。

根据印花税法律制度的规定，下列各项中，以所载金额作为计税依据缴纳印花税的有()。

主楼呈“山”字形的酒店是()。

对某高校本科生的某项调查统计发现：在因成绩优异被推荐免试攻读硕士研究生的文科专业学生中，女生占有70％，由此可见，该校本科生专业的女生比男生优秀。以下哪项如果为真，能最有力地削弱上述结论?()

Manystudentsagreedtocome,butsomestudentsagainstbecausetheysaidtheydon’thavetime.

首乌炮制后的作用有（　　）。