首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将代理分为独家代理、一般代理和总代理，是根据( )划分的。
将代理分为独家代理、一般代理和总代理，是根据( )划分的。
admin
2017-08-16
91
问题
将代理分为独家代理、一般代理和总代理，是根据( )划分的。
选项
A、代理商承担的职责不同
B、代理商是否有权处理法律行为
C、代理商代理权限大小不同
D、代理商是受委托人委托还是受代理人委托
答案
C
解析
根据代理商代理权限大小的不同划分，商务代理可分为独家代理、一般代理和总代理。其中，独家代理是指委托人给予代理人在约定地区和一定期限内，享有某种或某些指定商品专营权的代理；一般代理是指不享有专营权的代理，委托人可在同一地区或同一市场上同时建立多家代理关系；总代理是指委托人在指定地区和一定期限内设立全权的代理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7JSM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方
用人单位有下列()情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，()。
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。
2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好
某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。
目标管理的要素包括()。
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。
随机试题
A．肾前性肾功能衰竭B．肾后性肾功能衰竭C．肾性肾功能衰竭D．以上都是E．以上都不是X线造影剂引起的肾功能衰竭是
犬前列腺炎时，射精时采前列腺液镜检可见较多的炎症细胞，其中较多的是()。
与语言、声音、呼吸强弱有关的气是
患者，男性，56岁，慢性阻塞性肺病(COPD)多年，近来呼吸困难，医嘱鼻导管给氧，给氧操作正确的是()。
膨胀水箱属于()系统的构成内容。
系统性风险因素对贷款组合信用风险的影响，主要是由行业风险和区域风险的变动反映出来。()
下列各项属于资产的项目是()。
中学生王某扰乱课堂秩序，教师刘某将其赶出教室并罚王某做俯卧撑，王某体力不支，头部磕伤。下列选项中正确的是()。
“戴”是_______结构。(上海大学)
A、Byofferingfreeservicenexttime.B、Byrecommendingqualifieddoctorstothem.C、Byprovidingfinancialhelpforthem.D、By
最新回复
(
0
)
