首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业出现人力资源供不应求时,下列哪些说法是正确的?( )
在企业出现人力资源供不应求时,下列哪些说法是正确的?( )
admin
2013-08-04
59
问题
在企业出现人力资源供不应求时,下列哪些说法是正确的?( )
选项
A、企业可以通过雇佣一些非全日制员工的做法来缓解矛盾
B、企业可以把相对富裕的人员凋配到空缺岗位
C、企业可以进行科学研发以提高劳动生产率
D、企业可以从外部进行招聘
E、可以短时间内让员工加班以作为短期的应急措施
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7LIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
满足成就需要的行为不包括()。
广告媒体的总体特点包括()。
()不是内部招募法的优点。
以下不属于企业定员的内部环境的是()。
以下属于国家基本劳动制度的有()。
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当最具有发言权。
通网电气公司的《员工守则》规定,绝不可以提供或给予任何人士贿赂或折扣,这一要求体现的核心职业道德规范是()
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。
各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。
随机试题
为了充分保证调解的公平、合理,保障参与调解人员的合法权益,《中华人民共和国人民调解法》规定,当事人在参与调解活动的过程中享有广泛的民事权利。以下不属于当事人的权利的是()。
髋肌后群主要由臀大肌、臀中肌、臀小肌和梨状肌组成。()
改善人际关系的方法有()。
患者,男,30岁,高空坠落致T6完全性脊髓损伤,术后6周就诊康复科。查体:第6肋间平面以下感觉缺失,双下肢无主动活动,大、小便不能控制。对患者实施体针治疗,进针方向采用斜刺,其角度应为
地下燃气管道不得从()的下面穿越。
背景资料:某市从市区修建一条给水管道至科技固区,管道DN600,长3000m,球墨铸铁管、机械式柔性接口,管材和附件由建设方供货到现场。给水管道下穿现状公路段采用混凝土套管项进施工,混凝土套管DN1200,施工项目部编制的施工方案:采用人工项
按照一般分法,掉期外汇交易的形式不包括( )。
Ioftenthinkofcultureintermsofthe"icebergconcept"commonlyusedineducationalstudies,withitssmallvisibletipandhu
注入式教学的本质特征是()。
Hardshipdidnotendwithfreedom.Therewere(1)______regionalvariationinboththestatusand(2)______offreeblacksduringt
最新回复
(
0
)