首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
场地拓展训练的特点不包括( )。
场地拓展训练的特点不包括( )。
admin
2014-01-17
42
问题
场地拓展训练的特点不包括( )。
选项
A、有限的空间,无限的可能
B、简便,容易实施
C、提供了真实的情景模拟体验
D、锻炼无形的思维
答案
C
解析
场地拓展训练的特点包括:有限的空间,无限的可能;有形的游戏,锻炼的是无形的思维;简便,容易实施。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7rov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
简述不同岗位评价方法的基本程序。
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员
由于当地经济文化的发展,地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15千米的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会,动员员工到新厂上班,并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书,分别与员工办理变更劳动合同的手续。王平是一位在该厂工作了15年的工人,与该厂签
()不具有法律效力。
劳动力市场均衡的意义有()。
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括()。
决策科学化的要求包括()。
下列关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
随机试题
引致需求
Word2003是文字处理软件,不可以用来制作网页。()
瘿病的常见病因是
颈椎骨折脱位病人最首要且有效的治疗措施应为()
关于HCO3-重吸收的叙述,错误的是
M公司用现金发放工资51000元,记账后发现记账凭证中应记科目、借贷方向无误,但金额误记为15000元。更正该错误的正确方法是()。
公安机关对人民负责,受人民监督。()
研究长时记忆的方法有()
下列说法中,错误的是()。
Whatistheman’stitle?
最新回复
(
0
)