首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘成本效用评估主要包括( )。
招聘成本效用评估主要包括( )。
admin
2019-07-25
46
问题
招聘成本效用评估主要包括( )。
选项
A、决策成本效用分析
B、招募成本效用分析
C、录用成本效用分析
D、选拔成本效用分析
E、招聘总成本效用分析
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7SEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
下列说法中,构成我国社会主义核心价值体系的是()。
下列各项属于无形资本费用的是()。
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的()。
()原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
职业道德的规范功能表现在()。
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。
用来衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是()。
企业薪酬管理与()无关。
外部招募的不足主要体现在()。
随机试题
设f(x)=(x-1)φ(x),且φ(x)在x=1处连续,证明:f(x)在点x=1处可导.
下列选项中,易发生子宫脱垂的是()
女性,中年,主诉手指脚趾关节痛,血浆尿酸550μmol/L,医生嘱禁食肝肾食品,因为
A.肺实变B.肺气肿C.肺不张D.气胸E.胸膜增厚病侧呼吸动度减弱伴叩诊为鼓音、呼吸音消失者,见于
原理决定了电磁流量计只能测导()。
在情景模拟测试方法中,()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。
下列有关我国资源分布说法错误的是()。
微分方程y"-3y'+2y=2ex满足的特解为__________________.
计算机网络中对等实体间通信时必须遵循约定的标准协议。不同的协议有不同的功能,如:SNMP:(61);WAP:(62);PPP(63);HDLC(64);OSPF(65)。
A、Itwasinteresting.B、Itwasboring.C、Itwasdiscouraging.D、Itwasmoving.D本题考查对关键词汇的理解能力。对话中男士说今天早上那个盲童讲的话深深打动了我,女士答,我想每个人
最新回复
(
0
)