( )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

admin2021-12-07 27

问题 ( )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

选项 A、企业战略准备
B、企业发展战略
C、企业发展目标
D、企业发展条件

答案B

解析企业战略是由总目标和若干分目标组成的，这些目标不是一时性的权宜之计，而是具有前瞻性的长远大计，即需要从企业发展的大局出发，“不畏浮云遮望眼”，登高望远，经过充分的预测、考量、剖析和综合平衡而最终确定的。企业发展战略是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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( )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

按照()划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括()。

对组织而言，绩效管理的功能不包括()。

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。

在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是()。

下列关于人为资源预测方法的说法，正确的有()

《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括()。

产品质量保证保险和产品责任保险的区别不包括(　　)。

下列情形中，免征契税的有()。(2010年考题改编)

从十一届三中全会到20世纪80年代中期，在邓小平的领导下，中国共产党和中国政府创造性地发展了以毛泽东为代表的党的第一代领导集体的设想，提出并全面阐述了“一国两制”的战略构想，其核心目的是()。

公务员认为柳关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告?()

王安石刚开始主持变法时官职是()。

不属于舌下区内容的解剖结构为()。

A、 B、 C、 A

看到那个球员站不起身来，观众十分同情他。(sb.’sheartgoesouttosb.)

WorkshoptoFocusonGrantProcessLauraChinwillpresentaworkshopThursdayshowingnonprofitgroupshowtoapplyforNei

A------pricetermJ------timeofshipmentB------costandfreightK------businessnegotiationC------importlicenseL------purc

( )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

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按照()划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括()。

对组织而言，绩效管理的功能不包括()。

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。

在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是()。

下列关于人为资源预测方法的说法，正确的有()

《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括()。

产品质量保证保险和产品责任保险的区别不包括( )。

下列情形中，免征契税的有()。(2010年考题改编)

从十一届三中全会到20世纪80年代中期，在邓小平的领导下，中国共产党和中国政府创造性地发展了以毛泽东为代表的党的第一代领导集体的设想，提出并全面阐述了“一国两制”的战略构想，其核心目的是()。

公务员认为柳关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告?()

王安石刚开始主持变法时官职是()。

不属于舌下区内容的解剖结构为()。

A、 B、 C、 A

看到那个球员站不起身来，观众十分同情他。(sb.’sheartgoesouttosb.)

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A------pricetermJ------timeofshipmentB------costandfreightK------businessnegotiationC------importlicenseL------purc

产品质量保证保险和产品责任保险的区别不包括(　　)。