首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
admin
2009-04-01
68
问题
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
选项
A、计量经济模型
B、马尔可夫模型
C、计算机模型法
D、定员定额分析法
答案
B
解析
马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7abv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是人力资源开发的最高目标。
()被称为是企业的“宪法”。
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
()保证了人力资源总规划目标的实现。
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。(2008年5月三级真题)
随机试题
A.石膏B.知母C.栀子D.天花粉E.夏枯草治疗肝火上炎,目珠疼痛,应选用()
A.氨曲南B.头孢羟氨苄C.多西环素D.盐酸米诺环素E.阿奇霉素大环结构上含有氮原子的是()
职业病危害项目申报程序有()。
混凝土的耐久性主要体现在()。[2015年真题]
基金销售渠道审慎调查的内容包括()。Ⅰ.基金代销机构对基金管理人的审慎调查Ⅱ.基金管理人对基金代销机构的审慎调查Ⅲ.基金托管人对基金代理机构的审慎调查Ⅳ.基金代理机构对基金托管人的审慎调查
甲上市公司(简称甲公司)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%;除特别说明外,不考虑除增值税以外的其他相关税费;所售资产未发生减值;销售商品为正常的生产经营活动(含部分零售业务),销售价格为不含增值税的公允价格;商品销售成本在确认销售收入时逐笔结转。
班集体必须具备的四个基本特征中,()是形成班集体的基础。
除紧急情况外,人身检查必须经县级以上公安机关负责人批准。()
⊙≡@∞@=〇C
Thetwopharmaceuticalcompaniescollaboratedindevelopingnewdrugsto_____thepainofpatientsintheterminalstagesofcanc
最新回复
(
0
)