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职业资格
关键事件法的缺点是( )。
关键事件法的缺点是( )。
admin
2019-07-10
20
问题
关键事件法的缺点是( )。
选项
A、不能了解下属如何消除不良绩效
B、记录和观察费时费力
C、无法为考评者提供客观事实依据
D、不能贯穿考评期始终
答案
B
解析
关键事件法又称重要事件法。在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工作行为导致失败。关键事件法的设计者将这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件”。关键事件法的缺点包括:①关键事件的记录和观察费时费力;②能作定性分析,不能作定量分析;③不能具体区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之间进行比较。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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