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某市财政局的王女士长期称病不上班,一向令单位无可奈何,最近却被一项制度彻底“炒了鱿鱼”。一纸“辞退通知书”使她与原单位勉强维持的关系从此解除了,而且5年之内不准被任何国家机关重新录用。据悉,该市已有9人被正式“请”出了机关。
某市财政局的王女士长期称病不上班,一向令单位无可奈何,最近却被一项制度彻底“炒了鱿鱼”。一纸“辞退通知书”使她与原单位勉强维持的关系从此解除了,而且5年之内不准被任何国家机关重新录用。据悉,该市已有9人被正式“请”出了机关。
admin
2012-07-26
83
问题
某市财政局的王女士长期称病不上班,一向令单位无可奈何,最近却被一项制度彻底“炒了鱿鱼”。一纸“辞退通知书”使她与原单位勉强维持的关系从此解除了,而且5年之内不准被任何国家机关重新录用。据悉,该市已有9人被正式“请”出了机关。
选项
答案
《公务员法》对公务员的辞退规定了一系列严格又明确的条件:公务员辞退的条件:年度考核中,连续两年被确定不称职的;不胜任现职工作又不接受其他安排的;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变的,不适合继续相关工作,又不适宜开除处分的;旷工或者因公务外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计满30天的。不可辞退的条件:因公致残,被认为丧失或部分丧失工作能力的;患病或者负伤在规定的医疗期内的;女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。该女士无正当理由长期旷工,按照公务员法的规定理应予以辞退。
解析
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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