首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职业生涯管理的任务不包括( )。
职业生涯管理的任务不包括( )。
admin
2021-12-07
28
问题
职业生涯管理的任务不包括( )。
选项
A、帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B、确定组织总体发展目标与职业需求规划
C、对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
D、员工的个人发展与企业发展的目标相结合
答案
D
解析
要进行有效的职业生涯开发与管理，必须构建组织职业生涯发展体系，具体而言，职业生涯管理的任务主要包括：①帮助员工开展职业生涯规划与开发工作；②确定组织总体发展目标与职业需求规划；③开展与职业生涯管理相结合的评估工作；④对员工个人职业生涯发展进行定期的评估；⑤员工工作岗位与职业生涯的调适；⑥员工职业生涯发展与技能培训开发。D项，员工的个人发展与企业发展的目标相结合属于职业生涯管理中个人与企业关系问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7onv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是()。
()作为薪点值的组成部分，它依据企业的整体经济效益确定。
处理好企业员工之间的关系，正确的做法是()。
简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月二级真题]
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化，公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时，组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部，招聘了20名推销员。经过一年多的努力，这些人员给公司带来了较好的销售业绩，但是对这些推销员的
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外，还有配套
集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”、“善于”、“尚可”是指()。(2007年11月二级真题)
结构工资制又被称为组合工资制。一般的结构工资由()几部分组成。
在()的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。
随机试题
下列关于项目总进度目标论证的工作内容的说法，错误的是()。
下列各项中，不纳入财务报表合并范围的有()
Asmytrainwasn’tduetoleaveforanotherhour,Ihadplentyoftimetospare.Afterbuyingsomenewspaperstoreadonthejou
新课程条件下，教师作为知识传授者角色转变有()
现代世界各国宪法均将人格权的保护放在重要位置，民法中也有对特别人格权和一股人格权的规定。下列选项中与其他三项不属于同一类别的是()。
所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准，通常是指我们所要预测的()
关于清末修律活动的表述，错误的是()。
关于贝尔的翻译过程的模式说法不正确的是()。
地理大发现
ThepopulationinHongKongis______Chinese.
最新回复
(
0
)
