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职业资格
一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括f )。
一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括f )。
admin
2009-11-04
47
问题
一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括f )。
选项
A、增值产出的原则
B、目标导向的原则
C、结果优先的原则
D、设定权重的原则
答案
B
解析
确定工作产出有四个基本原则：增值产出的原则、客户导向的原则、结果优先的原则、设定权重的原则。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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