2. 职业资格
  3. 以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。

以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。

admin2019-07-10  33
问题 以下不属于人力资源管理基本原则的是(    )。
选项 A、人尽其才   
B、能位匹配   
C、岗得其人   
D、因人设岗
答案D
解析 工作岗位分析是招聘、选拔、员工任用的基础，使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，使人力资源管理的“人尽其才、岗得其人、能位匹配”的基本原则得以实现。
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