首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
admin
2009-11-26
40
问题
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
选项
A、计划体系
B、决策体系
C、目标体系
D、营销体系
答案
C
解析
设定目标是实施目标管理的起点,也是目标管理的重要内容。企业的经营管理目标,就是在一定时期企业生产经营活动所追求的预期成果或期望值。建立合理有效的目标体系或目标网络是企业完成计划任务的关键。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Qov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。
心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。
下列哪几项是情绪对时间估计长短的影响规律?()
()认为,精神机能的老化、行为的变化以及随年龄增长而出现的心理变化。
销售代理商和经纪人的区别是()。
根据我国《合同法》,下列情形属于可撤销合同的有()。
()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
随机试题
在标高分析过程中,标杆类型主要有______、_____、_______、_______。
《咬文嚼字》中,运用心理学“套板反应”原理来说明的道理是()
α1受体激活后引起的离子跨膜流动改变为
此诊断为感冒之()方宜选用()
下列关于国务院制定行政法规的说法错误的是:
风电场10kV集电线路或电缆单相接地电容电流大于(),应在变电站装设消弧线圈。
在税法许可的范围内,下列纳税筹划方法中,能够导致递延纳税的是()。
经济结构一般包括的内容是()。
总资产报酬率是衡量()的指标。
在VisualFoxPro中,通用型字段G和备注型字段M在表中的宽度都是()
最新回复
(
0
)