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情境模拟适用于( )。(2004年11月三级真题)
情境模拟适用于( )。(2004年11月三级真题)
admin
2013-08-07
43
问题
情境模拟适用于( )。(2004年11月三级真题)
选项
A、员工能力的测量
B、明确员工的人格特性
C、道德品质的测量
D、评价员工的所有素质
答案
A
解析
情境模拟适用于测试被试者的心理素质、实际工作能力、潜在能力等综合素质。重点测试那些书面测试中无法准确测试的被测试者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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