首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c,则该市人力资源的数量d为( )。
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c,则该市人力资源的数量d为( )。
admin
2010-01-04
31
问题
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c,则该市人力资源的数量d为( )。
选项
A、d=a-b-c
B、d=a-b+c
C、d=a+b+c
D、a=a+b-c
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Uov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业化素养中最根本的内容包括()。
神经衰弱的症状特点不包括()。
东方公司从红星公司购买了100吨钢材,价值为80万元,要求六个月后付款。红星公司经过调查,发现东方公司是信用为A类的客户,而且经过计算,80万元在其信用限度之内,便同意了东方公司的要求。半年后,东方公司迟迟未还款,打电话询问,也没什么结果。最后,红星公司派
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
请结合案例和所学知识回答问题。某国A汽车公司是一家以生产小型轿车为主的企业,它的市场主要集中于本国。它将该国分为四个主要销售区域甲、乙、丙、丁。该公司在2002年度的实际利润比计划低了很多,仪为3.6亿元,为了找出其中的原因,公司收集了如下数据:问题
()是指当事人双方互负对待给付义务的合同,即一方当事人所享有的权利是一方当事人所负有的义务,反之亦然。
以下不属于商务谈判主要特征的是()。
(1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么?(2)公司是否应该留住李经理?若是,该采取什么措施?若不应该,为什么?
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工对公司和上司感到失望,影响职工的干劲,因此,必须建立完整的工资体系。一、工资要与职务的重要性、
随机试题
A.麦角骨化醇B.胆骨化醇C.维生素D2D.25-(OH)DE.1,25-(OH)2D3内源性维生素D是
下列哪项与女子胞的生理功能最为密切
奥沙西泮是地西泮在结构上发生了哪种代谢变化()。
根据风险可能对实现项目目标产生的影响,对风险进行优先排序,风险优先排序的典型方法是使用()。
红光公司是一家摩托车生产企业,系增值税一般纳税人。税务机关对红光公司进行税务检查时,发现红光公司2008年下列业务并没有入账:(1)销售自产摩托车50辆,取得价款(不含增值税)550万元。另外,向购买方收取价外费用5万元。(2)销售自产
有“狂涛卷地,飞瀑撼天”之称的峡谷是指()。
下列不属于学校心理健康教育的任务的是()。
A、 B、 C、 D、 B
Quantumwillstillbeonairasthelastprogramsofitarestillinthemakingandaretobeshownasscheduled.
Theywereallverytired,but______ofthemwouldstoptotakearest.
最新回复
(
0
)