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职业资格
处理劳动争议的正确程序是( )。
处理劳动争议的正确程序是( )。
admin
2017-02-23
30
问题
处理劳动争议的正确程序是( )。
选项
A、调解、诉讼、仲裁
B、调解、仲裁、诉讼
C、仲裁、调解、诉讼
D、仲裁、诉讼、调解
答案
B
解析
根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向申请劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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