( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

admin2017-03-06 67

问题 ( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

选项 A、工资指导线
B、工资协议
C、工资集体协商
D、工资集体协商制度

答案B

解析 A项，工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平、调节工资分配关系、指导工资增长、指导企业工资分配的办法、规定的总称。C项，工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。D项，工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

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