首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
行为锚定等级评价法的优点有( )
行为锚定等级评价法的优点有( )
admin
2020-01-15
39
问题
行为锚定等级评价法的优点有( )
选项
A、考评更加精确
B、考评标准明确
C、反馈功能较好
D、考评维度清晰
E、实施的费用低
答案
A,B,C,D
解析
行为锚定等级评价法的优点包括:
(1)对员工绩效的考量更加精确;
(2)绩效考评标准更加明确;
(3)具有良好的反馈功能;
(4)具有良好的连贯性和较高的信度;
(5)考评的维度清晰。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8sbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位的调查方法包括()。
劳动合同的()是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。
培训现场的具体要求包括()。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()。
在我国很多企业中,工资制度当前的主要特点有()。
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。(2)根据现行的法律规定,小张可以得到补偿吗?
黄明是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多个人互相打
随机试题
离心式压缩机无叶扩压器适用于()机组。
患者,女,48岁。有口腔黏膜粗涩感,进刺激食物感疼痛半年,检查发现其舌背左右各一黄豆大小白色;病损,浅淡,表面,乳头消失,质软。双颊自口角至颊脂垫尖处广泛白色角化网纹,基底充血发红。双舌缘舌腹也可见类似病损。对该患者的诊断最可能是
1996年FIDIC年会的大会主题为()。
依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同履行方式小明确的,按照( )的方式履行。
申请设立期货公司应当具备的条件不包括()。
下列有关个人所得税申报纳税地点的表述中,错误的是()
两个或两个以上机关联合发文必须做好()工作。
QSQQS5
以下不属于《中华人民共和国公务员法》中对公务员处分的种类的是:
Scientistshavediscoveredapowerfulantibioticinthebloodstreamofgiantpandasthatcandestroybacteria.TheChineserese
最新回复
(
0
)