关于行为描述面试的说法，不正确的是( )。

admin2016-11-22 65

问题关于行为描述面试的说法，不正确的是( )。

选项 A、它是一种特殊的结构化面试
B、所有的提问都是行为性问题
C、其假设前提是“说和做存在较高的一致性”
D、其实质是识别关键性工作要求

答案C

解析 AB两项，行为描述面试简称BD面试，是一种特殊的结构化面试，与一般的结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征或称胜任力的行为性问题。这种面试方法在对目标岗位进行充分而深入分析的基础上，对岗位所需的关键胜任特质进行清晰的界定，然后在应聘者过去的经历中探测与这些要求相关的行为样本，在胜任特质的层次上对应聘者做出评价。C项，行为描述面试的假设前提有两个：①一个人过去的行为最能预示其未来的行为；②说和做是截然不同的两码事。D项，行为描述面试的实质包括：①用过去的行为预测未来的行为；②识别关键性的工作要求；③探测行为样本。

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笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要()。

()不是劳动监督检查制度方面的内容。

研讨法的优点包括()。

培训效果信息的收集方法包括()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是()。

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]

()是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

关于“平等待人”，理解或做法正确的是()。

国际政治风险的评估方法。

关于睾丸活检下列哪项是错误的

A．膜性肾病B．狼疮肾C．IgA肾病D．肾盂肾炎E．急性肾衰竭系膜区有IgA及C3沉积

报关企业、进出口收发货人应对其所属的报关员的报关行为承担相应的法律责任。

奎宁碱()

采用估值技术确定公允价值的有(　　)。

简述《义务教育地理课程标准(2011年版)》课程目标中“情感、态度与价值观”的内容。

有如下类定义：classVechicle{//基类public:Vechicle(strings):name(s){}protected:

Goodafternoon,ladiesandgentlemen.Awarmwelcometoyouall.MynameisBelinda.【T1】______ourtravelagent,Iwillbeyourl

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