首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
A进出口公司向美国出口一批钢材,由买方国内S行开立不可撤销的信用证,金额为5亿美元。信用证通过一家国际性银行F行通知,同时由F行加以保兑。 在该项业务中,当S行履行自己的义务后,如果申请人无力付款赎单,开证行( )。
A进出口公司向美国出口一批钢材,由买方国内S行开立不可撤销的信用证,金额为5亿美元。信用证通过一家国际性银行F行通知,同时由F行加以保兑。 在该项业务中,当S行履行自己的义务后,如果申请人无力付款赎单,开证行( )。
admin
2022-05-30
34
问题
A进出口公司向美国出口一批钢材,由买方国内S行开立不可撤销的信用证,金额为5亿美元。信用证通过一家国际性银行F行通知,同时由F行加以保兑。
在该项业务中,当S行履行自己的义务后,如果申请人无力付款赎单,开证行( )。
选项
A、有权处理货物和单据
B、无追索权
C、在处理单据或货物后仍有损失,有权向申请人追索
D、在处理单据或货物后仍有损失,有权向出口方追索
答案
A,C
解析
在该项业务中,当s行履行付款义务后,如果申请人无力付款赎单,开证行有权处理货物和单据,在处理单据或货物后仍有损失,有权向申请人追索。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9Hb0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查:和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列
张某是某公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷,发放给员工填写,但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息,与从他们的直接上级那里得到的大不相同
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核等工作,解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为,要解决人力资源管理方面的问题,首先要开展
某公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动定额,并加强了对员工的监督和控制:但经过一段时间后,公司发现效果与期望恰好相反,产品产量虽然有所提高,
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。 根据以上资料,回答下列问题:决策委员会经过几次讨论,但是成员的态度左右摇摆不定,总是向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。组织行为学上将这种现象称为()
关于劳动力跨产业流动的说法,错误的是()
关于人力资源管理对组织的作用,说法错误的是()。
根据我国现行规定,下列不得向商业银行申请贴现的票据是()。
随机试题
患者,男性,25岁,全身水肿、尿少半个月,BP100/80mmHg,Hb140/L,尿蛋白(+++),24小时定量8.0g,血BUN6mmol/L,血Cr正常,诊断为肾病综合征,基层医院给呋塞米后尿量增加。1周后突发腰痛,尿量明显减少,血BUN升至18mm
下列各项中,对十二皮部描述不正确的是()
下列属于铸造作业危险有害因素的有()。
关于基金管理人的合规管理,以下理解正确的是()。Ⅰ.合规管理是一种风险管理活动Ⅱ.合规管理包括检查、通报、评估、处置等Ⅲ.合规管理是公司长期健康发展确保盈利的基础Ⅳ.合规管理的独立性体现在对每个业务部门单
下列不属于投连险的费用的是()。
影响检验后的平均检出质量的因素有()。
龙泉宝剑在制作技艺上的最大的特色是()。
小红怀疑同伴小刚偷了她新买的油画棒,并报告了老师,老师便要搜查小刚的衣服口袋,小刚拒绝被搜。该老师的做法()。
项目经理制定了项目资产负债表(单位:元),如下表所示。该项目的静态投资回收期为(1)年,动态投资回收期为(2)年(保留1位小数位)。(2)
下列叙述中,正确的是()。
最新回复
(
0
)