2. 职业资格
  3. ( )属于以绩效为导向的工资结构。(2008年5月二级真题)

( )属于以绩效为导向的工资结构。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-02  57
问题 (    )属于以绩效为导向的工资结构。(2008年5月二级真题)
选项 A、计件工资
B、提成工资
C、效益工资
D、岗位工资
E、技能工资
答案A,B,C
解析 以绩效为导向的工资结构，其特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定。员工的工资随劳动绩效量的不同而变化，并不是处于同一职务(或岗位)或者技能等级的员工都能拿到相同数额的工资。计件工资、销售提成工资、效益工资等都属于这种工资结构。
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