首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议处理的原则,不包括( )。
劳动争议处理的原则,不包括( )。
admin
2021-12-07
71
问题
劳动争议处理的原则,不包括( )。
选项
A、公正原则
B、合议公开原则
C、着重调解原则
D、合法原则
答案
B
解析
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。具体分析如下:①在查清事实的基础上依法处理;②当事人在适用法律上一律平等;③及时处理,着重调解。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9iBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效反馈的主要目的是()。
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()。
岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和()。
()可能导致一个人同时被多个岗位选中。
下列属于劳动法律关系客体的是()。
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()
()是雇员与雇主确定关系、明确双方权利义务的协议。
随机试题
刘某、关某和张某设立一家普通合伙企业,刘某以劳务出资,关某以货币出资,张某以房屋出资,设立过程中下列做法不符合法律规定的是:()
以下不属于运输基础设施的是
溶原性转换是指
专利权终止的情况有()。
K公司2010年6月份利润表的“本期金额”栏中,营业利润为~78100元,营业外收入为123600元,营业外支出为152300元,则利润总额为()元。
下图所给的选项中,哪一项能由左边给定的平面图形折叠而成?
十八届三中全会指出,推进地方各级政府及其工作部门(),依法公开权力运行流程。
下面说法不正确的是:
Thecarsalesmantookthecustomerforadriveinthenewmodelinorderto______itsimprovedfeatures.
【B1】【B4】
最新回复
(
0
)