首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和( )。
岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和( )。
admin
2021-08-18
112
问题
岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和( )。
选项
A、个人卫生知识教育
B、安全卫生知识教育
C、安全操作知识教育
D、提高工作效率培训
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Ubv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些?
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作?
1997年12月，19岁的李某只身从河北农村来到北京，在亲戚的介绍下到一家印刷厂当了一名印刷工。2000年8月，已经有了两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器里，虽经医院紧急抢救，但仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动部门认定了李某的工伤
举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法，并分析其优缺点。
(1)该公司应如何制定使全公司绩效最优化的人力资源规划?(2)该公司怎样才能使工作丰富化?
某公司毛利金额为5400万元，公司中推销人员月工资1860，一年发13个月工资，公司为推销人员花费的总费用如表1所示：该推销员年度目标销售毛利是多少
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资金额浮动。决定宣布后，连续两天，技术部门几乎无人画图，大家议论纷纷，抵触情绪很大。实行工资全额浮动后，
某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变，原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展：公司业绩严重下降；员工对工资很不满意，屡屡出现迟到、早退、怠工的现象；核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资
前不久，在文案设计方面已小有名气的小林被一家广告公司高薪“挖走”。在同新公司进行工资数额协商时，该公司老总说：“我们公司的员工经协商一致不缴纳‘三险’，因为大家都是高素质人才，在人才市场中十分抢手，如果他们离开公司，肯定能马上找到工作。几年来，公司没有一名
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中，人力资源总监却遇到以下
随机试题
细胞内ATP／AMP比值增加可以抑制
8个月婴儿，于11月8日因呕吐、水样泻、发热、流涕2天入院，大便镜检白细胞1～3个／HP，可见脂肪滴，大便偏酸性，可能的病原体是
女，4l岁。继发性痛经进行性加重1年。妇科检查子宫增大，如2个月妊娠大小，质硬，有压痛，双侧附件正常。本例应诊断为
以下行为不属于想象竞合犯的是()。
工作扩大化的主要方式不包括()。
在商业组织理论中，基尼系数是衡量()的指标之一。
长期以来，人们认为地球是已知唯一能支持生命存在的星球，不过这一情况开始出现改观。科学家近期指出，在其他恒星周围，可能还存在着更加宜居的行星。他们尝试用崭新的方法开展地外生命搜索，即搜寻放射性元素钍和铀。行星内部含有这些元素越多，其内部温度就会越高，这在一定
在关系模型中，若属性A是关系R的主码，则在只的任何元组中，属性A的取值都不允许为空，这种约束称为【】规则。
Therearestockmarketsinlargecitiesinmanycountries.StockmarketsinParis,London,Tokyo,ShanghaiandNewYorkareamon
ThestandardofficialretirementagetoqualifyforapublicpensioninmostOECDcountriesiscurrently65.Thechief【C1】______
最新回复
(
0
)
