2. 职业资格
  3. 以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是( )。

以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是( )。

admin2021-12-09  35
问题 以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是(          )。
选项 A、考评效标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性
B、具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C、因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度
D、当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
答案C
解析 由于图解式评价量表法所采用的考评效标涉及范围较大，可以涵盖员工个人的品质特征、行为表现和工作结果，使其员工有广泛适应性，同时该方法具有简单易性，使用方便，设计简单，汇总快捷等优点。但考评的信度和效度，取决于考评因素及项目的完整性和代表性，以及考评人评分的准确性和正确性。在考评要素选择确定以及考评人存在问题的情况下，本方法极容易产生晕轮效应或集中趋势等偏误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hNbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)