首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源开发目标的整体性不包括( )。
人力资源开发目标的整体性不包括( )。
admin
2013-09-28
31
问题
人力资源开发目标的整体性不包括( )。
选项
A、目标制定的整体性
B、目标实施的整体性
C、各目标问不孤立
D、目标设计的针对性
答案
D
解析
人力资源开发目标的整体性包括:①目标制定的整体性;②目标实施的整体性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fyov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)绩效管理在人力资源管理中有何功能?这些功能在通达公司是否有所体现?(2)通达公司的绩效管理存在哪些问题?如何才能克服这些问题?
(1)东信公司重组前后的组织结构各属于什么类型?(3)总裁在两次职权划分时,各有什么样的失误?
请分析事业部制的优点和问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
请简述企业组织信息采集的程序。
FM是一个民营科技公司,地处省会,规模中等,对于其人员素质一商比较头疼,急于组织各种培训活动,以期迅速提高人员的素质,但人力资源部的组织者通过调查问卷的形式发现,公司内的绝大部分员工虽都赞成进行培训,但是对于需要培训什么内容却说不出所以然来,尤其是提及培训
某公司是一家房地产企业,公司从事该行业已经有10多年历史,一直稳步发展,公司各方面都符合国家政策的规定,四金都按期缴纳,办公环境也非常好,位于某市风景秀丽的城市中心。最近,公司的总经理秘书这一职位空缺,该公司和韩国企业有合作项目,总经理需要和外国人打交道,
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等金字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
某公司对50位销售人员进行培训,培训经费预算标准如表3—2所示,请填写表3—2的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。(2007年11月四级真题)
某家用电器厂安排具有高级技术和中级、初级技术水平工人分别完成电器盒的下料工作。这三类工人在全部生产工人中的比重分别是:10%、60%和30%。他们的实耗工时分别为:A高级技工:4、4.1、4.2、4.3、4.4;B中级技工:5
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
随机试题
人工智能听起来很遥远,其实已经________到我们的日常工作和生活中了。人工智能的应用,让生活更便捷、更有乐趣,节约时间、解放体力,甚至未来机器将________人类进行一些基础性的劳作,这个场景令人憧憬。填入画横线部分最恰当的一项是(
若要在开机后就自动运行Excel应用程序,应将Excel应用程序图标放到“开始/程序”菜单中的()菜单项中。
A.急性再生障碍性贫血B.慢性再生障碍性贫血急性变C.先天性再生障碍性贫血D.急性造血停滞E.纯红再生障碍性贫血范科尼贫血又称为
王某与赵某系某乡农民,一日两人发生争执,王某趁赵某不备冲其腰间踢了一脚。赵某被送往医院后经诊断,认定软组织损伤.未造成严运后果。乡派出所对此事调查后,对王某作出罚款500元的行政处罚。王某不服,委托其兄长向市公安局提出行政复议。市公安局以行政复议不能由他人
打桩机正确的打桩顺序为()。
计算机网络的主要功能有()。
按重量计,由35%的亚麻、25%的黄麻和40%的棉花织成的匹状印花机织物()
教育法律关系的主体是()。
三项建设做到三同步,是协调发展的具体要求。其中有两个重要环节是()。
C英国文学之作家概况。JohnKeats(1795—1821),第二代浪漫主义诗人代表,代表作为OdetoaNightingale(《夜莺颂》),写作风格推崇“Beautyistruth,truthbeauty’’。
最新回复
(
0
)