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  3. 简述四班三运转和五班四运转的组织形式。

简述四班三运转和五班四运转的组织形式。

admin2013-08-11  37
问题 简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
选项
答案(1)四班轮休制，即“四班三运转”，又称四三制。四班三运转的轮休制，是以八天为一个循环期，组织四个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产，保持设备连续生产不停，工人每八天轮休两天的轮班工作制度。 其优点包括： ①人休设备不休，提高了设备利用率，挖掘了设备潜力，在原有设备条件下增加了产量； ②缩短了工人工作时间，有利于保护劳动力，提高工人的积极性； ③减少了工人连续上夜班的时间，有利于工人的休息和生活； ④增加了工人学习技术的时间，可提高工人技术水平，有利于提高工作效率和产品质量水平，从而提高企业经济效益； ⑤有利于在现有厂房设备条件下，增加用工量，为社会提供了更多的就业岗位。 (2)五班轮休制，即“五班四运转”，它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。 五班四运转的轮休制，是以十天为一个循环期，组织五个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产，保持设备连续生产不停，并每天安排一个副班，按照白天的正常时间上班(不超过6小时)，负责完成清洗设备、打扫卫生、维护环境等辅助性、服务性工作任务。 五班轮休制是我国企业推行40小时工时制度以后，在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了企业员工某月平均工作时间不超过169小时。该轮班制适用于大中型连续生产的企业采用。
解析
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