2. 职业资格
  3. ( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

admin2017-09-13  63
问题 (    )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
选项 A、以绩效为导   
B、以行为为导向
C、以工作为导
D、以技能为导向
答案D
解析 以绩效为导向的工资结构(绩效工资制)：其特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定。以工作为导向的工资结构(岗位工资制)：其特点是员工的工资主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。以技能为导向的工资结构(技能工资制)：其特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。
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