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( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。
( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。
admin
2018-07-16
63
问题
( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。
选项
A、内在一致性系数
B、稳定系数
C、外在一致性系数
D、等值系数
答案
D
解析
等值系数是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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