首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于劳动关系和劳动法律关系的表述,不正确的是( )
关于劳动关系和劳动法律关系的表述,不正确的是( )
admin
2019-06-14
25
问题
关于劳动关系和劳动法律关系的表述,不正确的是( )
选项
A、劳动关系的运行,必须以劳动法律规范的存在为前提
B、劳动关系转变为劳动法律关系,必须存在现实的劳动关系
C、劳动关系的存在,不以劳动法律规范的存在为前提
D、劳动关系转变为劳动法律关系,必须存在调整劳动关系的法律规范
答案
A
解析
劳动关系的存在及其运行并不以劳动法律规范是否存在为前提条件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A2Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制度化管理的优点不包括()。
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是()。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施
雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。(2007年5月三级真题)
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰寓工作内容。企业可采取()等具体的方式来达到这一目标。(2003年6月三级真题)
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括()。[2011年11月三级真题]
平均失业持续期的计算公式是()
欧威新能源汽车公司是一家从传统国有企业发展起来的集研发、生产、销售为一体的大型企业集团。随着生产规模的不断扩大,集团公司以下属子公司的形式成立了产品设计中心、生产中心、销售中心。由于各种原因,集团总部及各下属中心的薪酬体系均保持了原来国有企业岗位技能工资的
实际工资计算公式是()。
随机试题
右心室平均直径约为
A.血清溶菌酶明显升高B.过氧化酶染色阴性C.常见Auer小体D.易见ph染色体E.NAP积分明显增多类白血病反应可见
土地增值税的纳税人应于转让房地产合同签订之日起()日内,到房地产所在地的主管税务机关办理纳税申报。
背景资料某光缆线路工程采用直埋敷设方式,途中需穿越生态环境脆弱的国家级生态保护区,部分路段沿电气化铁路敷设。施工单位对施工方案进行了策划,编制了详细的施工组织设计,工程顺利开工。测试中发现部分光缆对地绝缘不合格,且光纤接续衰减
经济法律关系中最广泛的客体是物。()
新教的主要特点是()。
城市医疗救助的申请是由申请人向户籍所在地的()提出书面申请。
胡蜂在本能的作用下__________地营造自己的生活、生育中心,它的巢是一个__________的纸房子。蔡伦如果在改进造纸术之前目睹过胡蜂的建筑过程而受到启发,无疑便是世界上最早的仿生学家了。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
二进制数111111转换成十进制数是()。
Theword"laser"wascoinedasanacronymforLightAmplificationbytheStimulatedEmissionofRadiation.Ordinarylight,from
最新回复
(
0
)