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职业资格
绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。
绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。
admin
2015-05-18
72
问题
绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。
选项
A、抑制功能
B、激励功能
C、发展功能
D、规范功能
答案
A
解析
绩效管理对员工个人的贡献包括：①激励功能；②规范功能；③发展功能；④控制功能；⑤沟通功能。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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