现代培训按其性质分为( )几个层次。

admin2016-11-22 85

问题现代培训按其性质分为( )几个层次。

选项 A、知识培训
B、技能培训
C、思维培训
D、理论培训
E、心理培训

答案A，B，C，E

解析现代培训按其性质分为五个层次：①知识培训——知识更新，其主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新；②技能培训——能力补充，其主要任务是对参训者所具有的能力加以补充，课程设计的主要目标是要解决“会”的问题；③思维培训——思维变革，其主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新，课程设计的主要目的是要解决“创”的问题；④观念培训——观念转变，其主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变；⑤心理培训——潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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现代培训按其性质分为( )几个层次。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

人力资源管理开发的基本手段包括()。

人力资本投资支出包括()。

()是人员面试中的核心技巧。

在正式面试阶段，面试考官应该()。

培训有效性评估的作用表现在()。

设计单项工资制度的程序包括()。

企业确定薪酬管理的基本原则包括()。

()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]

下列做法中，合乎举止得体要求的是()。

做生意“一诺千金”，其意思是说()。

呈椭圆形或卵圆形，外表面黑褐色，具细网状皱纹和灰黄色或灰白色斑点，且两侧有对称的肋骨伸出边缘的药材是()。

经人民法院两次合法传唤，被告无正当理由拒不到庭的，法院不能因此作出判决。（）

行政处罚的形式有（）。

在正常情况下新生儿生后排出胎粪的时间为

试回答关于公路交通工程钢构件防腐技术条件的相关问题。粉末镀锌涂层的形成利用了()。

在工程质量验收各层次中，总监理工程师可以组织或参与(　　)的验收。

提出了“罢黜百家，独尊儒术”的建议，并对后世产生了深远影响的人是()。

设随机变量X服从参数为λ的指数分布，令求：随机变量Y的分布函数；

A、Itshouldbeavoided.B、Itisavirtue.C、Itcouldbekept.D、Ithasabadimpact.C

现代培训按其性质分为( )几个层次。

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人力资源管理开发的基本手段包括()。

人力资本投资支出包括()。

()是人员面试中的核心技巧。

在正式面试阶段，面试考官应该()。

培训有效性评估的作用表现在()。

设计单项工资制度的程序包括()。

企业确定薪酬管理的基本原则包括()。

()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]

下列做法中，合乎举止得体要求的是()。

做生意“一诺千金”，其意思是说()。

呈椭圆形或卵圆形，外表面黑褐色，具细网状皱纹和灰黄色或灰白色斑点，且两侧有对称的肋骨伸出边缘的药材是()。

经人民法院两次合法传唤，被告无正当理由拒不到庭的，法院不能因此作出判决。（）

行政处罚的形式有（）。

在正常情况下新生儿生后排出胎粪的时间为

试回答关于公路交通工程钢构件防腐技术条件的相关问题。粉末镀锌涂层的形成利用了()。

在工程质量验收各层次中，总监理工程师可以组织或参与( )的验收。

提出了“罢黜百家，独尊儒术”的建议，并对后世产生了深远影响的人是()。

设随机变量X服从参数为λ的指数分布，令求：随机变量Y的分布函数；

A、Itshouldbeavoided.B、Itisavirtue.C、Itcouldbekept.D、Ithasabadimpact.C

在工程质量验收各层次中，总监理工程师可以组织或参与(　　)的验收。