现代培训按其性质分为( )几个层次。

admin2016-11-22 53

问题现代培训按其性质分为( )几个层次。

选项 A、知识培训
B、技能培训
C、思维培训
D、理论培训
E、心理培训

答案A，B，C，E

解析现代培训按其性质分为五个层次：①知识培训——知识更新，其主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新；②技能培训——能力补充，其主要任务是对参训者所具有的能力加以补充，课程设计的主要目标是要解决“会”的问题；③思维培训——思维变革，其主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新，课程设计的主要目的是要解决“创”的问题；④观念培训——观念转变，其主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变；⑤心理培训——潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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