下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。[2012年11月三级真题]

admin2019-07-10 69

问题下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。[2012年11月三级真题]

选项 A、监督检查人员仅限于企业高层领导
B、在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
C、培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D、实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

答案A

解析 A项，在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，监督检查人员不能仅限于企业高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。

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下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。[2012年11月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的()。

对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。

()是养老金的支付形式。

企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本依法必须具备()。

()是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。

劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是()。

()能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感。

在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是()。

“诚信”的特征包括()。

下列对摩擦性失业的表述，正确的有()。

证券公司以及有关单位和个人披露、报送或者提供的资料、信息应当()，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。　Ⅰ．真实Ⅱ．准确　Ⅲ．完整Ⅳ．全面

技能与先天因素有很大关系。

胆固醇合成酶系存在于酮体的生成在

土基填筑应分层填筑、分层压(夯)实。采用一般能量机械压实时，每层的最大松铺厚度不应超过()。

根据一般地域管辖规则，行政诉讼一审案件由()人民法院管辖。

在下列机构中，可以经营的业务范围最广的是()。

下列各项中，应确认为企业营业外收入的有()。

根据《公务员法》，以下人员哪些不具有公务员身份?()

外包模式是近年来非常重要的管理概念和经营方法，企业将其部分业务或服务进行外包可以为其带来很多利益，以下()不属于外包管理可以为企业带来的益处。

Youaretowriteinnoless120wordsonthetopicof"WhatdoIdotostayhealthy".YoumaybaseyourcompositionontheChin

下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。[2012年11月三级真题]

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企业人力资源管理师

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的()。

对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。

()是养老金的支付形式。

企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本依法必须具备()。

()是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。

劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是()。

()能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感。

在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是()。

“诚信”的特征包括()。

下列对摩擦性失业的表述，正确的有()。

证券公司以及有关单位和个人披露、报送或者提供的资料、信息应当()，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 Ⅰ．真实Ⅱ．准确 Ⅲ．完整Ⅳ．全面

技能与先天因素有很大关系。

胆固醇合成酶系存在于酮体的生成在

土基填筑应分层填筑、分层压(夯)实。采用一般能量机械压实时，每层的最大松铺厚度不应超过()。

根据一般地域管辖规则，行政诉讼一审案件由()人民法院管辖。

在下列机构中，可以经营的业务范围最广的是()。

下列各项中，应确认为企业营业外收入的有()。

根据《公务员法》，以下人员哪些不具有公务员身份?()

外包模式是近年来非常重要的管理概念和经营方法，企业将其部分业务或服务进行外包可以为其带来很多利益，以下()不属于外包管理可以为企业带来的益处。

Youaretowriteinnoless120wordsonthetopicof"WhatdoIdotostayhealthy".YoumaybaseyourcompositionontheChin

证券公司以及有关单位和个人披露、报送或者提供的资料、信息应当()，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。　Ⅰ．真实Ⅱ．准确　Ⅲ．完整Ⅳ．全面