2. 职业资格
  3. 在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括( )。

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括( )。

admin2021-12-07  52
问题 在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括(          )。
选项 A、申诉的权利
B、委托代理人的权利
C、申请回避的权利
D、拒绝提供证据的权利、辩论的权利
E、申请调解或拒绝调解的权利
答案A,B,C,E
解析 在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括：申诉的权利、委托代理人的权利、申请回避的权利、提供证据的权利、辩论的权利、申请调解或拒绝调解的权利、胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利等；自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ad6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)