2. 职业资格
  3. 仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，即( )

仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，即( )

admin2015-05-20  36
问题 仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，即(    )
选项 A、强制原则
B、一次裁决原则
C、合议原则
D、区分举证责任原则
答案C
解析 仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出，以保证仲裁裁决的公正性。本考点在新教材中改为合议制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vDIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)