无领导小组讨论的缺点包括( )。

admin2009-01-10 59

问题无领导小组讨论的缺点包括( )。

选项 A、题目的质量影响测评的质量
B、对评价者和测评标准要求较高
C、应聘者表现易受同组成员影响
D、被评价者行为没有伪装的可能
E、被评价者行为仍然有伪装的可能

答案A,B,C,E

解析无领导小组讨论的缺点：题目的质量影响测评的质量、对评价者和测评标准要求较高、应聘者表现易受同组成员影响、被评价者行为仍然有伪装的可能。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Aibv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

双方集体合同代表人数必须对等，各方至少()。
导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是()。
()被称为是企业的“宪法”。
属于人力资本投资特征的选项有()。
从面试所达到的效果看，面试可分为()。
个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则()。
()是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

随机试题

计算a、b、C中最小值的条件表达式为______。
腹中汗出，醒来即止者为急性外感热病中突然恶寒战栗而后汗出者为
男性。64岁。有肺心病史5年，经常头痛头晕，1周来咳嗽加重，咳黄痰，呼吸困难，头痛加重，昨日起嗜睡，谵语。查体：神志不清，颜面浮肿，球结膜水肿，口唇发绀，颈静脉充盈，双肺广泛干湿啰音，肝肋下4cm，腹水征(+)。下肢水肿，膝反射减弱，巴宾斯基征(+)。pH
31岁妇女，已婚6年，5年前行人流一次，月经规律，现停经3个月，停经40余天时曾恶心并有阴道少量流血，无腹痛，验尿HCG(+)，用维生素E及黄体酮一周血止，近2日小便后因有少量淡粉色分泌物来诊，内诊检查，宫口未开，有血性分泌物，子宫约如鸭卵大小，附件区软。
下列疾病除哪项外均可见到周围血管征()
下列大环内脂类抗生素中含有14元环的有
通过应收账款账龄分析,编制账龄分析表,可以了解有多少欠款尚在信用期内,有多少欠款超过了信用期,超过时间长短的款项各占多少,但不能估计偿还欠款的可能时间。()
王某向赵某借款10万元，以其卡车抵押并办理了抵押登记。后因发生交通事故，王某将该卡车送到甲修理厂修理。修理完毕，因王某无力支付1万元维修费，该卡车被甲修理厂留置。后王某欠赵某的借款到期，赵某要求对该卡车行使抵押权，甲修理厂以王某欠修理费为由拒绝，双方发生争
试述人民法院的领导体制。
Theaggrieved

最新回复(0)

无领导小组讨论的缺点包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

双方集体合同代表人数必须对等，各方至少()。

导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是()。

()被称为是企业的“宪法”。

属于人力资本投资特征的选项有()。

从面试所达到的效果看，面试可分为()。

个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则()。

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

计算a、b、C中最小值的条件表达式为______。

腹中汗出，醒来即止者为急性外感热病中突然恶寒战栗而后汗出者为

下列疾病除哪项外均可见到周围血管征()

下列大环内脂类抗生素中含有14元环的有

通过应收账款账龄分析,编制账龄分析表,可以了解有多少欠款尚在信用期内,有多少欠款超过了信用期,超过时间长短的款项各占多少,但不能估计偿还欠款的可能时间。()

试述人民法院的领导体制。

Theaggrieved