首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对提高职业道德修养有价值的方式是( )。
对提高职业道德修养有价值的方式是( )。
admin
2021-12-07
54
问题
对提高职业道德修养有价值的方式是( )。
选项
A、推己及人
B、慎独
C、随遇而安,淡泊无为
D、积少成多,积善成德
答案
A,B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Aonv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。
()代表了工资制度发展的主流,为越来越多的企业所采用。
企业人力资源的()是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
乐观系数决策标准又称()。[2011年11月四级真题]
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]
按照我国劳动法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为()
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。
福利的特性包括()。[2013年11月四级真题]
()就是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
弹性福利制度()。
随机试题
肝阳化风证的临床表现有
骨与关节结核发病率最高的部位是
人体的主要散热部位是
为预防心绞痛再发作,告知病人的注意事项错误的是
甲、乙因一幅字画所有权问题产生争议,甲主张该幅字画属于自己所有,起诉要求乙返还该幅字画。A市B县法院判决乙交付字画给甲,双方均未提起上诉。后因乙拒不履行判决义务,甲申请强制执行。执行过程中,丙向法院提出异议,主张该字画的所有权,法院经审查驳回了其异议。丙遂
合作伙伴模式20世纪80年代起源于( )。
建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人()与发包人及有关部门建立工作联系。
在进行供应商绩效管理时,应遵循的基本原则不包括()。
某企业采用标准成本法,A产品的正常生产能量为1000件,单位产品标准成本如下:直接材料=0.1×150=15元直接人工=5×4=20元制造费用:单位产品实际成本=15.4+21.45+5+6.25=48.10元要求:
将当前表中有删除标记的记录物理删除的命令是
最新回复
(
0
)