首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。以下排序正确的是( )。
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。以下排序正确的是( )。
admin
2017-09-13
50
问题
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。以下排序正确的是( )。
选项
A、②③①
B、③②①
C、②①③
D、③①②
答案
C
解析
岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程,其具体步骤为:①将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门;②将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的岗位归人相同的职组,即将大类细分为中类;③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AqIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动经济学的研究方法中.()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
非结构化面试的优点包括()
关于结构化面试,下列说法正确的是()。
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足()基本要求。
工作岗位分析信息主要来源于()
目标管理法是由()提出的。
行为锚定等级评价法的优点有()
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。
随机试题
我国肝癌最常见的病因是
高压电缆的结构从内到外分为
《动物诊疗机构管理办法》自()施行
A.两总体均数相等B.差值的总体均数等于0C.两总体均数不等D.差值的总体均数不等于0E.样本总体均数与已知的总体均数相等成组设计两样本均数比较的t检验,其检验假设为()
幂级数的收敛域是()。[2010年真题]
关于跨地区或跨行业注册变更的办理程序正确的是()。①初审机构审查同意并签字盖章后,将注册变更申请表和原注册咨询工程师(投资)注册证,名章报送全国注册咨询工程师(投资)执业资格管理委员会②申请人填写注册变更申请表交新任职(聘用)单位③全国注册咨询工
行政执法人员对个人作出()行政处罚,可以当场作出行政处罚决定。
根据以下资料,回答下列问题。2015年某省农林牧渔业增加值3417.42亿元,按可比价格计算,比上年增长5.2%c,粮食种植面积4466.03千公顷,比上年增加95.69千公顷;棉花种植面积264.74千公顷,减少8.01千公顷;油料种植面积1545.5
A、About20.B、About30.C、About40.D、About50.C根据对话中男士所说Youare20yearsold.He’salmosttwiceasoldasyouare可知,女士今年20岁,而她男
Between1977and1981,threegroupsofAmericanwomen,numbering27inall,betweentheageof35and65,weregivenmonth-long
最新回复
(
0
)