企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为( )

admin2021-11-02 77

问题企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为( )

选项 A、信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触和掌握
B、只有居于高位的领导者能与外界保持着密切联系，掌握对手潜在竞争
C、唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派这些资源
D、为了规避风险提高其效度和信度，唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见
E、企业人力资源战略决策所需的各种信息来自企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据

答案 D,E

解析就实质而言，企业战略的制定与实施是企业领导者的神圣天职。在企业战略实施的过程中，企业领导者必须以战略家的眼光和胸怀，高瞻远瞩，审时度势，把握机遇，保持正确的航际，最终实现企业的战略目标。企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，也是因为唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见可以规避风险提高其效度和信度，企业人力资源战略决策所需的各种信息来自企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据。

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劳动争议仲裁委员会的组成不包括()。(2007年11月二级真题)

使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是()。(2008年5月二级真题)

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)

符合绩效考核指标设置的陈述是()。(2003年11月二级真题)

下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是()。

职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

绩效考评指标的来源主要包括()。

制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是()。

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工程项目平行承包模式的特点不包括()。

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中国政府有关强迫义务教育的第一道正式法令是()。

下列属于先秦时期“五经”的是()。

A．条件(1)充分，但条件(2)不充分。B．条件(2)充分，但条件(1)不充分。C．条件(1)和条件(2)单独都不充分，但联合起来充分。D．条件(1)充分，条件(2)也充分。E．条件(1)和条件(2)单独都不充分，联合起来也不充分。给小朋友分苹

有下列函数：intfun(chars){chart=s;while(*t++);reurn(t-s);}该函数的功能是()。

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